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用人理念


碳中和節(jié)能減排

用人所長


合適的人放在合適的地方,才能夠發(fā)揮出巨大的作用。天威電氣善于看到每個員工身上的閃光點(diǎn),并且努力創(chuàng)造條件,通過揚(yáng)長避短,優(yōu)勢互補(bǔ),充分發(fā)揮利用好每一位員工的閃光之處,讓其在天威電氣都能找到自身價值的實現(xiàn)途徑,激發(fā)工作熱情,為企業(yè)、社會創(chuàng)造更大價值,同時實現(xiàn)自我價值。

共贏發(fā)展


價值對等是市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì),企業(yè)與員工是發(fā)展共贏的關(guān)系,有員工的共同努力拼搏,才有企業(yè)的快速成長,員工為企業(yè)做出貢獻(xiàn),企業(yè)給予員工回報。天威電氣通過建立科學(xué)的績效管理和培訓(xùn)、晉級制度,讓有才、有德、有奉獻(xiàn)精神的員工獲得合理的物質(zhì)回報和精神鼓勵。

資產(chǎn)保護(hù)
資產(chǎn)保護(hù)

共贏發(fā)展


價值對等是市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì),企業(yè)與員工是發(fā)展共贏的關(guān)系,有員工的共同努力拼搏,才有企業(yè)的快速成長,員工為企業(yè)做出貢獻(xiàn),企業(yè)給予員工回報。天威電氣通過建立科學(xué)的績效管理和培訓(xùn)、晉級制度,讓有才、有德、有奉獻(xiàn)精神的員工獲得合理的物質(zhì)回報和精神鼓勵。

招聘崗位


招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

薪資待遇

查看詳情

客戶經(jīng)理

1

博士

10000元/月

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售計劃,并對目標(biāo)進(jìn)行分解,組織落實;

4、對區(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局;

4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶

5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案,對每次活動進(jìn)行活動后總結(jié)分析;

 

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛銷售行業(yè),具有良好的溝通表達(dá)能力,組織、策劃能力;

2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮;

3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng);

 

公司福利:

1、每月150元全勤獎勵;

2、員工生日福利;

3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利;

4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險;

5、公司工作氛圍良好,員工關(guān)系融洽,集團(tuán)內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團(tuán)建活動;

6、集團(tuán)公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道;

7、年終獎、股權(quán)激勵。

8、管食宿

 

運(yùn)營經(jīng)理

5

不限

5000

工作內(nèi)容

1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品運(yùn)營工作,包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進(jìn)需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn);

2、能夠根據(jù)運(yùn)營目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動優(yōu)化運(yùn)營方案,并負(fù)責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實施執(zhí)行,達(dá)成kpi指標(biāo);

3、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品效果,分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向,并進(jìn)行競爭分析;

4、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀,產(chǎn)品化現(xiàn)有流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。

 

任職要求

1、有良好的分析能力和邏輯思維,有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng),可獨(dú)立完成項目;

2、具有洞察力,獨(dú)立分析能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、語言表達(dá)力;

3、對產(chǎn)品運(yùn)營有熱情,對創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情;

4、能做prd,原型圖,有銀行工作經(jīng)驗或者對分期電商,社區(qū)電商、網(wǎng)賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先;

5、具備抗壓性,執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

 

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